Medan,DP News
Pemko Medan melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Kota Medan menggelar Diklat Effective Leadership
Training For Best Echelon III di Lingkungan Pemko Medan Tahun Anggaran 2019 di
Hotel Polonia, Senin (17/6).
Tujuan diklat ini digelar untuk memberikan pelatihan bagi pejabat
eselon III agar meningkatkan mutu kapasitas kepribadian serta kepemimpian
sehingga menjadi ASN yang produktif dan penuh inovatif dalam bekerja.
Diklat yang diikuti 30 peserta ini dibuka Wali Kota Medan
Drs H T Dzulmi Eldin S MSi MH diwakili Asisten Administrasi Umum (Asmum) Kota
Medan Renward Parapat. Pembukaan Diklat ditandai dengan penyematan tanda
peserta secara simbolis kepada dua peserta oleh Asmum didampingi Kepala BKDPSDM
Kota Medan Muslim Harahap.
Dikatakan,Diklat digelar untuk membentuk serta menciptakan pola
pikir serta metode kepemimpinan bagi eselon III. Dengan demikian mereka
nantinya diharapkan dapat menjadi seorang abdi negara dan abdi masyarakat yang
mampu berpikir kreatif dan inovatif.
Selain itu Renward juga mengungkapkan, diklat digelar agar
para ASN eselon III dapat lebih mengetahui tupoksinya masing-masing serta mampu
menjadi penghubung ke pejabat eselon II. ‘’Tujuan utama Diklat ini diadakan
agar eselon III dapat mengerti tupoksinya sehingga mampu menciptakan sinergi
dan kolaborasi dengan eselon II. Disamping itu juga mampu menjadi pengawas bagi
eselon IV dalam setiap pekerjaan,’’ ungkapnya.
Mantan Kadishub Kota Medan itu selanjutnya mengingatkan, setiap
ASN harus mampu memiliki kemampuan beradaptasi. Sebab, iklim pekerjaan akan
senantiasa berubah-ubah. Untuk itu, ASN harus memiliki kemampuan untuk
menguasai dan mampu menyikapi dinamika dalam bekerja. Oleh karenanya, Renward
berharap agar para peserta megikuti jalannya diklat dengan penuh antusias.
Sementara itu, Kepala BKDPSDM Kota Medan Muslim Harahap
mengungkapkan ada sejumlah materi yang akan disampaikan para narasumber di
antaranya cara membangun hubungan relasi yang baik, meningkatkan penampilan
diri serta memahami esensi kepemimpinan. ‘’Semoga diklat ini dapat memberi
manfaat untuk mendukung pekerjaan para eselon III dalam meningkatkan mutu
pelayanan bagi masyarakat,’’ kata Muslim. (Rd)